Résumé
Diplômée du Master 2 Gestion des Ressources Humaines, je suis actuellement en recherche active d'emploi en étant mobile sur la France entière.
Je souhaiterais de préférence évoluer au sein de la direction ressources humaines d'un grand groupe en tant que généraliste RH ou chargée de mission/projet RH ou encore gestionnaire de développement RH. Je reste pour autant ouverte à d'autres propositions.
Motivée, dynamique, travailleuse et ayant le sens du relationnel, je saurai m'investir à 100% dans la mission qui me sera confiée.
Expériences professionnelles
Chargée de projets rh
VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX - TOULOUSE , Toulouse - Stage
De Mars 2015 à Septembre 2015
Dans le cadre d'un Plan de Départs Volontaires et d'une décentralisation:
Réalisation du bilan social et du rapport égalité Hommes/Femmes
Préparation et participation aux réunions IRP
Création et tenue des nouveaux organigrammes
Transferts de tâches et de compétences
Pilotage et gestion d'un projet de dématérialisation des titres restaurant: appel d'offres, gestion administrative, tableaux de bord, communication, renégociation d'un accord...
Prise en charge du droit disciplinaire
Gestion des temps, commande mensuelle des titres restaurant...
Chargée de mission rh
UNION CEPIERE ROBERT MONNIER (UCRM) , Toulouse - Stage
De Mai 2014 à Août 2014
Réalisation de 6 livrets d'accueil pour 6 entités juridiques distinctes
Participation à un comité de pilotage dans le but de créer une Unité Economique et Sociale
Mise à plat des règlements intérieurs, conventions collectives, accords pour harmoniser le fonctionnement des 6 associations du regroupement
Administration du personnel
Responsable administrative rh
GROUPAMA MÉDITERRANÉE , Montpellier - Stage
De Avril 2013 à Juin 2013
- Gestion des contrats de prêt employés
- Suivi des Indemnités journalières et relations avec la MSA
- Calcul des indemnités de départs à la retraite
- Initiation à la paie sur le logiciel Hypervision ADP ainsi que saisie d'éléments sur le logiciel de gestion du temps, Temptation
- Suivi administratif : visites médicales, formulaires concernant la complémentaire santé, avis à tiers détenteur, amendes....
- Création d'un tableau répertoriant les dispositifs juridiques liés à l'élaboration de nouveaux contrats, ou au renouvellement de contrats
- Découverte du recrutement
Chargée de mission "budget optimisé"
MAIRIE DE BEZIERS , Beziers - Stage
De Avril 2012 à Juillet 2012
- Mise en place d'une comptabilité analytique visant à réduire les coûts de fonctionnement (Budget Optimisé)
- Analyse financière des comptes de diverses sociétés en vue du choix d'un investisseur pour l'aménagement d'une ZAC
- Fiscalité : optimisation des bases d'imposition
- Gestion de la dette et de la trésorerie : suivi des emprunts, tenue de la ligne de trésorerie
- Aide à la prospective financière
- Initiation à l'exécution budgétaire
Formations complémentaires
Baccalauréat ES, mention Très Bien
Henri IV - Economie
2008 à 2010
Licence 2 Sciences de Gestion
ISEM (Institut des Sciences de l'Entreprise et du Management) - Comptabilité - Finance
2011 à 2012
Contrôle de gestion
Comptabilité
Analyse financière
Finance
Management
Licence 3 Sciences de Gestion, mention AB
ISEM (Institut des Sciences de l'Entreprise et du Management - Management
2012 à 2013
Gestion des Ressources Humaines
Contrôle de gestion
Financial Management
Entrepreneuriat
Marketing
Master 1 Gestion des Ressources Humaines
IAE Toulouse - GRH
2013 à 2014
Gestion des Ressources Humaines
Leadership
Droit du travail
Stratégie
Gestion sociale
Communication
Master 2 Gestion des Ressources Humaines - Mention Bien
IAE Toulouse - GRH
2014 à 2015
Parcours officiels
Langues
Anglais - Technique
Espagnol - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Les voyages
- la psychologie
- l'actualité
- le cinéma
- la musique et la gastronomie