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GABRIELLE DORNE

Chargée des Ressources Humaines

Lapenne (09500) France - dorne.gabrielle@gmail.com - 06 75 77 42 47

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Résumé

Très attachée à la culture d'entreprise, je souhaite donner à ma fonction une réelle dimension humaine. Pour cela, je m'appuie sur ma rigueur et ma recherche d'excellence ainsi que sur mes capacités relationnelles.

La gestion en mode projet me permet d'atteindre mes objectifs sans toutefois négliger le travail administratif quotidien.

Je suis à l'aise avec les nouvelles technologies et les études statistiques sont pour moi un outil incontournable de la fonction RH aujourd'hui.

Expériences professionnelles

Assistante rrh

ETIENNE LACROIX , Mazeres - CDI

De Novembre 2016 à Aujourd'hui

Conseil en Droit du Travail et rédaction de notes juridiques
Gestion administrative
Gestion du recrutement
Gestion de la formation
Gestion des AM et AT
Gestion de l'intégration
Création et suivi de tableaux de bord
Gestion des temps
Statistiques
Participation aux salons emploi

Gestionnaire paie et rh

USSAP - UNION SANITAIRE ET SOCIALE AUDE PYRENEES , Limoux - CDD

De Août 2016 à Novembre 2016

Gestion de la paie
Gestion des AM et AT
Calcul et déclarations des charges
Facturation
Conseil et gestion de projet RH

Assistante d'agence

Interim , Pamiers - CDI

De Avril 2016 à Juin 2016

Gestion du recrutement, de la paie et de la RH.

Consultante formatrice

Antibia , Monteux - CDI

De Juillet 2014 à Avril 2016

-Gestion de la paie et des RH
-Paramétrage et animation de formations
-Animation de réunions
-Gestion de projets

Assistante rh, chargée de projets.

APAJH 09 , Foix - CDD

De Octobre 2013 à Juillet 2014

Contrat de professionnalisation (3 jours de cours par mois).

- Administration quotidienne des RH (recrutement, contrat, paie, conseil RH et en droit du travail....)
- Veille RH
- Gestion de projets RH dans le cadre d'une restructuration des activités RH sur divers thèmes (communication interne, formation, recrutement, intégration, GPEC...). :
-diagnostic des activités RH
- recommandations
- proposition de restructuration ou création de processus et outils.

Chargée de projets rh

VALORIS DEVELOPPEMENT - SEILH , Seilh - Stage

De Avril 2013 à Septembre 2013

Création d'outils et élaboration d'un audit en toute autonomie, conseil RH :
- Elaboration d'une diagnostic des rémunérations
- Création d'un Bilan Social Individuel
- Refonte des fiches de postes
- Création d'un parcours d'intégration
- Création de tableaux de bords RH
- Conseil RH
- Recrutement

Assistante rh

MERCI + SUPPORT , Toulouse - Stage

De Juillet 2012 à Septembre 2012

- Gestion de procédures disciplinaires
- Recrutement
- Reporting RH
- Elaboration du livret d'accueil
- Elaboration de fiches de procédures RH

Chargée d'accueil

CUFR ALBI , Albi - Stage

De Septembre 2011 à Décembre 2011

- Gestion du standard et du courrier
-Accueil
-Gestion de procédures administratives

Assistante administrative

CUFR ALBI , Albi - CDD

De Août 2010 à Mai 2011

- Gestion des inscriptions
- Elaboration des plannings
- Etablissement des états d'heure des professeurs
- Conseil et accueil

Associations

Les coeurs d'Artichauts (AMAP)

responsable recette, distributeur.

Passerelles et compétences

Membre

Parcours officiels

TSM – Master 1 – Ressources Humaines – 2014 – Master 1 mention Gestion des Ressources Humaines - parcours Gestion des Ressources Humaines (FC)
TSM – Master 2 – MAE – 2013 – Master 2 mention Management et Administration des Entreprises - parcours Administration des Entreprises

Langues

Anglais - Technique

Français - Langue maternelle

Italien - Notions

Compétences

Informatique
Excel avancé Initiation SAP Alfa GRH Pack office avancé Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences RH
recrutement intégration administration du personnel paie Veille RH et juridique Reporting et tableaux de bords RH (création et mise à jour) gestion de projet GPEC
Gestion de projet
Administration du personnel
Paie
Droit du travail
Gantt
Secteur médico-social
Audit RH
Gestion de projets
Recrutement
Politique de rémunération
Tableaux de bords
Excel avancé
Conseil RH
Recrutement reporting
Intégration
Gestion administrative
Gestion de procédures
Formation
ERP
Conseil
Connaissance d'un logiciel de paie et d'un logiciel de gestion du temps
RECRUTEMENT & INTEGRATION DES SALARIES
Reporting et Suivi d'indicateurs

Centres d'intérêt

  • Randonnée
  • Chant
  • écriture (publication d'un premier roman en juillet 2016)