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Gaelle MAILLOL

Chargée de missions RH

30 ans - TOULOUSE (31000) France - maillol.gaelle11@gmail.com - 06 15 11 43 56

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Résumé

Forte de plusieurs expériences dans des secteurs très divers (Maroquinerie, aéronautique, hôtellerie, santé, énergie, portage salarial) et diverses structures (grandes entreprises, PME, cabinet de recrutement)... J'ai pu acquérir des compétences en gestion des ressources humaines larges : Droit social, analyse des problématiques RH et proposition de solutions, recrutement, gestion administrative des RH, communication interne, formation, support juridique et managérial, élaboration des documents légaux obligatoires, création de tableaux de bords Sociaux...

Passionnée par les activités liées au développement RH, et par la valorisation de l'Humain avant tout, j'apprécie tout particulièrement le challenge que représente la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.

Diplômée d'un Master 2 Management des Ressources Humaines obtenu à l'IAE de Toulouse, je suis aujourd'hui Responsable des Ressources Humaines dans le secteur de la maroquinerie et serais ravie de pouvoir échanger avec d'autres professionnels de la fonction sur des thématiques clés actuelles.

Si vous souhaitez me contacter : maillol.gaelle11@gmail.com

Expériences professionnelles

Responsable des ressources humaines

ALGO , Montpellier

De Octobre 2016 à Aujourd'hui

Assistante ressources humaines

Airbus Group SAS , Blagnac

De Avril 2016 à Septembre 2016

Remplacement congé maternité chez TESTIA France - AIRBUS GROUP

Chargee de recrutement

HUMANIANCE , Toulouse

De Septembre 2015 à Février 2016

Gestionnaire de portefeuille rh

PORTAGEO , Toulouse

De Avril 2014 à Septembre 2015

Administration du personnel : Gestion de la relation contractuelle du travail, support juridique, médecine du travail, accueil et intégration des salariés, détachements à l’étranger, mise en place des assurances rapatriements, suivi des fins de contrats, préparation des éléments de salaires pour le service paie
Formation : Relations OPCA, gestion des demandes de formations
Relation client : Gestion des contrats commerciaux, études de solvabilité, facturation et affacturage des prestations des salariés, réalisation d'appels d'offres classiques et dématérialisés.

Assistante controle qualite

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE , Toulouse - CDD

De Décembre 2013 à Avril 2014

Réalisation de divers contrôles internes et externes : Contrôle de la régularité des paiements des prestations de santé et montage des dossiers de recouvrement des indus (Double/triple paiements d’une même prestation, cumul d’actes médicaux en période d’hospitalisation…) ; Contrôle trimestriel des effectifs des établissements médicaux sociaux de la Haute-Garonne …

Chargee de missions rh generaliste

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE , Toulouse - Autre

De Octobre 2012 à Septembre 2013

Préparation des dossiers CE : analyse et rédaction de notes qualitatives avant la consultation des IRP (Bilan social, plan de formation, DOETH, Rapport sur la situation comparée femmes-hommes). Réalisation de contrôles internes des process RH. Elaboration et suivi de tableaux de bords sociaux pour le pilotage des RH de l’unité. Gestion administrative de la campagne de recrutement 2013-2014 des alternants (dossiers, contrat de travail, CERFA, visites médicales, relations écoles…). Elaboration du plan prévisionnel de formation 2014. Appui à la communication interne RH. Organisation des élections professionnelles.

Consultante en recrutement

ADECCO MEDICAL , Toulouse - Stage

De Mai 2012 à Septembre 2012

Gestion administrative et informatique des dossiers candidats. Recrutement de personnel soignant cadre et non cadre dans son intégralité du sourcing aux entretiens. Communication interne et externe. Relation client : gestion du portefeuille des postes à pourvoir en Midi Pyrénées, Aude et Pyrénées Orientales. Conseil RH et gestion de la qualité.

Adjoint de direction/rh

APPART CITY , Carcassonne - CDD

De Juin 2011 à Septembre 2011

Participation au processus de recrutement des saisonniers, Formation et intégration de ceux-ci (logiciel hôtelier, processus internes, hygiène et sécurité…) Mise à jour du Document Unique. Gestion des plannings et tableaux de bords RH.

Formations complémentaires

MASTER 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

IAE TOULOUSE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

2012 à 2013

MASTER 1 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

IAE TOULOUSE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

2011 à 2012

LICENCE 3 GESTION PARCOURS MANAGEMENT

IAE TOULOUSE

2010 à 2011

BTS ASSISTANT MANAGER

LYCEE PAUL SABATIER

2008 à 2010

LICENCE 1 DROIT

UNIVERSITE TOULOUSE 1

2007 à 2008

Parcours officiels

TSM – Master 2 – Ressources Humaines – 2013 – Master 2 mention Gestion des Ressources Humaines - parcours Management des Ressources Humaines (FI/ALT)

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Courant

Italien - Notions

Compétences

DEVELOPPEMENT RH
OBLIGATIONS LEGALES ET DOCUMENTS OBLIGATOIRES IRP
ADMINSTRATION DU PERSONNEL
RELATIONS SOCIALES
GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ALTERNANCE
Recrutement
RECRUTEMENT & INTEGRATION DES SALARIES
Formation
HYGIENE ET SECURITES DES SALARIES

Centres d'intérêt

  • Voyages
  • activités culturelles
  • activités sportives (danse
  • fitness
  • running)