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Aurelie

CV Garros Aurélie

22 ans - TOULOUSE (31300) France

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargée de ressources humaines
Experience
Jeune diplômé(e)
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
Alternance
Mobilité
- Indifférent
Secteurs
- Autre

Résumé

Grâce à mes expériences professionnelles, j’ai eu l'occasion de pratiquer les missions courantes du domaine des ressources humaines. Lors de mes études, mon DUT me permet d’avoir des connaissances en comptabilité et finance que je peux relier aux RH. Ma licence RH m’apporte des connaissances très concrètes directement applicables au sein des organisations et m’a permis de développer une aisance relationnelle. Enfin ma première année de master m’apporte une vision plus stratégique sur des sujets qui peuvent être plus complexes. Je peux être une personne très discrète tout en me montrant très investie et force de proposition. Mes diverses expériences à l’étranger m' ont beaucoup appris sur moi même et les autres, les échanges interculturels m'intéressent énormément et j’accorde une grande importance à l’ouverture d’esprit.

Je suis impatiente de vous rencontrer !

Expériences professionnelles

Chargée de développement rh

SUEZ RV , Gargenville - Stage

De Septembre 2024 à Janvier 2025

-Responsable de la campagne de recrutement des stages 2025
- Diffusion d’un avenant au règlement intérieur (400 salariés)
- Organisation d’une matinée rencontre et cohésion pour les alternants
- Planification des formations (obligatoires, stratégiques, individuelles)
-Analyse et création de synthèse des entretiens professionnels
-Lancement de la campagne d’entretien de performance
-Accueil des nouveaux salariés
Domaines : Collecte/traitement des déchets

Chargée ressources humaines

INEO SCLE FERROVIAIRE - TOULOUSE , Toulouse - Stage

De Mai 2024 à Août 2024

-Responsable de la campagne de recrutement des alternants 2024
- Sélection des candidats et entretiens téléphoniques
- Entretiens physiques en binôme avec les managers
- Gestion administrative des contrats d'alternance
-Contact avec les écoles et l'OPCO
- Amélioration de la relation école/entreprise
-Présence sur des job dating, salons pour l’emploi et forum école
Domaines : travaux public ferroviaire

Assistante rh

AGENCE 16 INTERIM - COLOMIERS , Colomiers - Alternance

De Août 2022 à Juillet 2023

1 an d alternance L3 RH,
Chargée de recrutement en entreprise de travail temporaire
Mes missions :

- au contact des clients et des intérimaires, mise en relation
- Réalisation du processus de recrutement en entier
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des prises de postes et du suivi tout au long de la mission
- Administration du personnel (contrat, absence ....)

Domaines : BTP, logistique, aéronautique, industrie

Assistant comptable

USSAP - UNION SANITAIRE ET SOCIALE AUDE PYRENEES , Limoux - Stage

De Mai 2022 à Juillet 2022

Stage de seconde année de Dut GEA,
Assistante comptable fournisseur
Mes missions :

- saisie comptable
- logiciels : YOOZ et CEGI
- contact par mail et téléphone des responsables et fournisseur
- rédaction d'une notice pour le processus des immobilisations
- Harmonisation du processus « traitement des immobilisations »

Assistant comptable

CERFRANCE Midi Méditerranée (AGC Midi Méditerranée) , Nimes - Stage

De Juin 2021 à Juin 2021

Stage de 1er année de Dut GEA,
Mes missions,

- découverte de la comptabilité en cabinet
- réalisation de la saisie comptable de BA et BIC
- utilisation du logiciel CEGID

Formations complémentaires

DUT Gestion des entreprises et administrations

Université Paul Sabatier - Comptabilité

2020 à 2022

BAC Science Technologie du Management et de la Gestion

Lycée Jacques ruffié - Ressources humaines

2017 à 2020

Parcours officiels

TSM – Master – Ressources Humaines – 2025 – M2 mention Gestion des Ressources Humaines - parcours Management des Ressources Humaines (FI/ALT) (Césure)
TSM – Master – Ressources Humaines – 2024 – M1 mention Gestion des Ressources Humaines - parcours Management des Ressources Humaines
TSM – Licence – Gestion – 2023 – L3 mention Gestion - parcours Gestion des Ressources Humaines (FC-ALT)

Compétences

Microsoft Office (Word, Excel, PPT)
Recrutement
Administration du personnel
Comptabilité
Accueil client physique et téléphonique
Organisé, motivé et autonome
Investissement
Rigeur
Communication
Bonne capacité d'écoute
Bonne capacité d'adaptation
Travail de groupe

Centres d'intérêt

  • sport : Musculation
  • badminton
  • ski
  • équitation voyage : Espagne
  • Canada
  • Angleterre
  • Italie
  • Malte Découvrir et les fortes sensations